Hỏi đáp

Sếp em đi học okr về bảo triển khai, nhưng họp xong thì các phòng ban không hứng thú lắm, vì vừa mới triển khai kpi năm vừa rồi, giờ lại xây dựng okr, rách việc 🙁 Em thì ở giữa một cổ hai chòng, sếp bảo truyền thông lợi ích, các anh chị cho […]

Tôi tham khảo bên công ty bạn thấy OKR khá hay, nhưng bên đó không gán lương với okr, tôi đang tò mò là không áp vào lương thì làm sao khích lệ anh em?

Trước tôi có thuê tư vấn xây dựng KPI cho công nhân, nhưng fail. Nếu áp dụng okr cho công nhân sản xuất thì có phù hợp không?

Anh em cho hỏi, tôi chưa triển khai OKR, đang muốn áp dụng cho công ty thì nên bắt đầu như thế nào?

Bên mình triển khai KPI cũng được mấy năm rồi, nhưng thấy không ổn, chỉ áp dụng được cho đội sale, còn lại làm cho hình thức, chưa hiệu quả… Mọi người cho hỏi là OKR có dễ làm hơn KPI không?